《Cheers》雜誌「3000大企業決策者最愛的大學畢業生」
成大重回第一，近40%企業有血統偏好
編輯部 2012/02
成大重回第一，前10大由頂大、老私大、國立科大各擅勝長。驚人發現：近40%企業承認，對特定學校有血統偏好
全台灣唯一由3000大企業「決策者」，以用人經驗評價各大學畢業生表現的Cheers雜誌「3000大企業決策者最愛大學畢業生調查」，由於企業用人有穩定的偏好，由人資「決策者」所回填的問卷，在統計的信度、效度皆較高，能充分反映3000大企業用人偏好，不會出現每年調查排名大幅震盪、不符統計學理的現象，堪稱是檢驗台灣各大學辦學績效的領先指標。
在連續16年的調查後，今年的新發現如下：
睽違5年，成大重登寶座
「3000大企業決策者最愛大學畢業生調查」，由8項指標組成，包含「專業知識與技術」、「穩定度與抗壓性」、「解決問題能力」、「團隊合作」、「學習意願、可塑性」、「國際觀與外語能力」、「創新能力」、「融會貫通」。今年前十大的排名，僅有稍許變化：成功大學在睽違5年後，重登寶座，並平均的在8項指標中，每項皆在前2名。其後依序是台大、交大、清華、政大、台科大、淡江、北科大、逢甲、中山。呈現出頂尖大學、老私大、國立科大各擅勝長的局面（表1）。
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《Cheers》雜誌「3000大企業決策者最愛的大學畢業生」
成大重回第一，近40%企業有血統偏好
編輯部 2012/02
私立大學的表現，由淡江大學與南台科技大學分居第一（表2-1、表2-2），多年來兩校一直是三千大企業的最愛私校首選，顯見其畢業生受歡迎的程度。而教育部長蔣偉寧之前所任職的中央大學，從他擔任校長至卸任前的近三年，皆穩定地維持在第11名。近十年來，中央的排名逐漸從15名進步到第11名，或多也可以視為蔣偉寧在中央任職期間的績效。
名校仍受歡迎，但光環漸減
在前10大排名中，獲五年五百億補助的12所頂尖大學，今年僅有7校入榜（本次調查對象為3000大企業，因陽明、長庚大學較偏醫學領域、中興大學以農學為主、師大則偏向教職體系，進榜的基準有所不同），打破企業「非名校不用」的刻板印象。以向來只錄取國立大學碩士為儲備幹部的食品大廠統一企業為例，自去年開始，刻意招進2位國立大學學士生，今年更進一步計畫錄取私立大學碩士生。
參考:
http://topic.cheers.com.tw/issue/2012/college/pg5_article02-1.aspx
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