《《員工落實無碳通勤》》
交通方面，員工大量依靠自行車、滑板車或走路上班，如果距離比較遙遠，會搭配公司的太陽能接駁巴士；換個場景，在廣大園區內移動的員工，也是踩著和Google標識一樣四彩的內部腳踏車代步，盡可能的實施無碳通勤。打從基礎員工建立出來的公司文化，再加上公司原本的開放性，良好習慣就非常容易維持。

過去幾年，電動汽車的技術已經出現在市場上，雖然還不普及，但Google老早開始努力推展綠色交通設施。除了太陽能巴士，現在有超過卅輛Google自己的Gfleet汽車，和部分員工的動力車可以在公司充電，為此，Google山景城總部（Mountain View）目前設有將近一百個電動車充電站供員工使用，未來目標是要增設到兩百五十個，這樣就能達到停車場裡有百分之五的電動車目標。

不要小看園區裡的百分之五，這可以讓公司每年少排放五千四百噸的二氧化碳，換算後，相當於路上兩千輛車的二氧化碳排放量，或者每年少開近兩千兩百五十四萬公里的車。


《《讓山羊取代除草機》》
兩年前開始，Google總部山景城不買割草機了！他們改成僱用更可愛的除草員工「山羊」，每到要除草的時候，他們請來大約兩百隻的山羊在總部園區圍籬的草地住上一星期，這些可愛的臨時工能做到媲美除草機的工作，大大減少割草機的碳排放和噪音污染，還能順便施肥。

這個構想可能很多人想過，但真正像Google去實踐執行的卻沒多少。可見，綠色生活也可以是一種創意和樂趣。

《《穿著短褲節省電源》》
可以想像雲端推手Google的數據中心是多麼的龐大，以我們一般對機房的印象，想必是開著冷氣維持機器溫度，不樂觀如此廣大的數據中心要耗多少倍的電力？不過追求環保的他們早早便想到了節省能源的必要性。

比方他們從冷卻和電力分配來改善，減少非運算以外的電力需求、溫度調節在機器可接受的高溫範圍（從一般攝氏二十二度提升到二十六度）、自然的冷卻辦法（海水、低溫空氣）減少製冷設備使用、精算設備空間和流體動力學保持空氣流量。

以上的實踐，使Google的數據中心比一般典型的機房節省了百分之五十的電力，裡頭的員工也不是整天吹著冷氣，而是穿著短褲上班。

實際上除了在運作上改善耗電外，Google也企圖做更多，甚至買下芬蘭一間靠近海灣的舊紙廠，將其改建為高效能海水冷卻系統的數據中心。

《《實質推動勝過口號》》
不只如此，為了減少碳足跡，持續性的解決方案便是找出再生能源利用，Google先後投資了愛荷華州和俄克拉荷馬州的風力發電廠，除了可自供應電外，電廠進帳也支持了部分Google的財務收入。這是長期、有意義的行動，並且是一項有遠見的決定。

Google身為國際知名企業，但在一些小地方可以做到一傳十、十傳百；想想一般員工人數少的企業，應該比Google更容易團結起來。

我們常常擔心地球生病，但真正在平常生活當中改變習慣減少污染和落實能源消耗的並不多，大部份的人很難放棄舒服的享受，要現代人不開冷氣、不用石油製品，那幾乎是不可能的，但其實只要大家共同鼓勵、持續做一件有意義的行為，尤其是團體、企業的人脈力量，或是非口號的實質推動，積少成多，還是有幫助的。

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Reference:

http://times.hinet.net/times/magazine.do?magid=11161&newsid=5545892&next=1